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第六章 真经无为

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    凌风到办公室的时候已经快9点了,还好今天没有什么急事。走进办公室,习惯性的打开电脑,在如今的社会里,电脑已经成了办公设备中必不可少的一个硬件,网络则成为另一个极其重要的因素。电脑和网络为办公带来极大便利,但在另一方面却助长了人的惰性,至少现在很少有人能写出一手漂亮的字了,因为很多时候根本不需要人动手写字。

    刚坐下,李强就推门走了进来,将门轻轻掩上,压低声音神神秘秘地说:“今天开常委会,又在研究人事。”顿了一下又道:“办公室有一些人要动。”

    在行政部门上班,很多事情只可意会不可言传,尤其是在人事任免上。哪怕很多人事调整已经人尽皆知,但在没有公示之前,没有人会公开谈论。这是大家共同遵循的规则,虽然没有明文规定,但有时候这些规则却遵守得比任何制度都彻底。行政机关是个等级分明甚至是森严的地方,区长就是区长,局长就是局长,主任就是主任,干部就是干部,职工就是职工,$ ()谁掌权,谁签字,谁审批,谁阅文,谁开什么会,谁说什么话,谁坐什么车,尽管没有明文规定,但谁也不会弄错。

    一句话,身份和身价等同,级别和实惠挂钩。

    所以,才有无数人争破头的往上爬,只是大家竞相往高处走,路上自然拥挤,绝大部分人不能心想事成,如愿爬上去。

    李强已经在区政府办呆了六、七年,做事勤勤恳恳,写得一手好文章,前几年解决了副科,任经调室副主任,虽说是副科,但没有什么实权,只是个给领导爬格子的位置。这几年,办公室领导换得勤快,干部交流的也很勤,李强没有背景,也没有过硬的关系,就一直没被提拔,因此心里一直有股怨气。

    凌风头几年对这些事也很上心,做起事来认真负责,但每次提拔都没有他的份,因此心也淡了,对人事调整变得漠不关心,听到的消息也权当做茶余饭后的谈资。说起来,他真的很委屈,大学毕业后原本老师当得好好的,后来听从父亲的安排到行政部门上班,原本是为奔个前途,但后来才知道,组织部有规定,1997年并轨后的大学生都不承认干部身份,而他又恰恰是1998进的大学。虽然后来办公室领导在人事研究时也上报过他的名字,但组织部通不过,就一直耽搁下来了。

    如果说这个政策一视同仁的话,凌风也不会觉得委屈,但事实上,很多和他身份一样的人都被提拔了,而他每次却被卡在政策上。过了很久,他才算真正明白,政策就是用来糊弄那些没有关系和背景的人的工具。

    凌风经常和朋友自嘲地说:“我就是一个连低保都没有解决的贫困户。”

    李强又和凌风絮絮叨叨的聊了一会,才转身离开。

    凌风坐在椅子上思绪万千。

    要说凌风真的不在乎自己的前程,那就有些虚伪。曾经有段时间,他为身份这个问题愁肠百结,也想过很多办法。办公室领导找他谈过,也向他许诺过,在组织部研究人事时也提过,但由于没有领导真正为他讲话,因此总是被卡在政策的口子上,是以到如今,他也有些看开了。只是,办公室工作纷繁杂乱,经常加班加点,他的工作能力又比较突出,因此承担了很多原本不属于他职责范围内的工作。领导用人有种习惯,工作时用工作能力突出的人,需要应酬休闲时,用的就是会来事的人。会来事,能陪着领导应酬休闲的人,才能算真正算领导身边的人,而往往领导提拔也都是身边的人。是以如今,绝大多数局里的一把手都不懂业务,而精通业务的基本都是副职。一把手管人事和财权,副职管业务,相得益彰。

    他心里有些烦躁,觉得自己的人生就如同茶几上摆满的“杯具”。

    压下种种思绪,凌风开始仔细揣摩老者今早所说“以圣人之道告圣人之才,告而守之,三日而后能外天下;已外天下矣,又守之,七日而后能外物;已外物矣,又守之,九日而后能外生;已外生矣,而后能朝彻;朝彻而后能见独;见独而后能无古今;无古今而后能入于不死不生。... -->>
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