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第014章 这件事好比西天取经（第2页）

但常言说，金无足赤，人无完人。

尽管李非同志身上还有这样和那样的毛病，但是，李非同志具有的优点也是其他同志所不具备的。

大家想一想，我刚到任时，商场是一个什么局面？有的业务亏损，有的业务处在亏损的边缘，我们的各项经营指标在全局倒数第一。

那一年李非提出扩大啤酒销量，我们大多数人都反对。

包括我自己，心里也不过关。

但是李非力排众议，打开了啤酒的销售局面。

第二年李非接手家电部，一年时间，家电的营业额由一年不到六十万元，猛增到三百多万元。

而且他的改革创新措施受到了局党委的肯定，号召全局向香州商场学习。

去年，我们采纳他的建议，对商场的业务进行了调整，改综合商场为交电专业商场，从而占据了专业市场的龙头地位。

今年，商场的营业额有望超过一仟万元。

最近通过他做工作，中商银行同意给我们安排伍拾万元的项目贷款。

我上任的第一天，许局长就把兴建大饭店的事作为政治任务交给了我。

我也尽了自己的努力，找关系，求朋友，找了好几家银行，结果没有一家银行愿意给我们提供贷款。

有一家银行分管信贷的行长还是我的战友，刚开始说得好好的，把我们的贷款申请都报上去了，我也请设计师帮我们设计了图纸，结果贷款报告还是被上级银行打回来了。

几年来，我们建新饭店的梦想始终停留在一张图纸上。

没有一点进展。

但是现在，这种僵局打破了，通过李非同志做工作，终于开始有银行愿意给钱了。

说到这里，卢士平似乎有些动情，目光移向墙上那张已经褪色的香州大饭店效果图。

对于李非同志的看法，我想借用伟人说过的一句话：人才难得。

我现在在考虑，要不要把李非抽调到新饭店的筹建班子中来。

因为只有李非，才有可能打开局面，使我们的项目计划变为现实。

我们在座的各位，都有家属和子女在公司内部工作。

我们有的同志即将到了退休的年龄，要靠公司发退休工资了。

如果公司形势不好，我们拿什么给大家发工资。

把有能力，有本事的人培养出来，让他们挑重担，把我们的公司经营好，管理好，才是我们大家的共同利益所在。

如果我们能站在公司生存和发展的高度看问题，我们还有什么个人的偏见和恩怨不能抛弃呢？我希望大家能重新考虑一下自己的意见。

卢士平的话可谓语重心长，让在场的几个人多少有些触动。

卢士平的目光从一个人移向另一个人，除魏启焕外，没有一个人与他对视。

而且，李非同志什么——什么的一心为公，吃苦耐劳的精神也是大家有目共睹的。

魏启焕在一边给卢士平帮腔。

他起身给三人递烟，点火，赔笑。

严经理，你再说说看。

魏启焕像是为自己的私事求人一样，低声下气地说。