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第047章 明天一定要开业（第2页）

资金接近于枯竭，工程进展缓慢，导致开业日期无法确定。

武汉曹晖处的钱到账以后，只抵挡了一阵子。

工程要推进，只能靠拖欠工程款。

但施工单位能承受的压力也有限，没钱给，没有停工已经算不错了。

毕竟天无绝人之路。

也就是在这个时候，城发行那边传来了行长管金山突然病故的消息。

管金山是突发脑溢血病逝的。

早上到了上班的时间，家人见他还没起床，去叫他。

结果发现人已经走了。

听到这个消息，李非心里难过了好一阵。

一个与他打了一年多交道的人，就这样说没就没了。

如果没有他点头，即便高云轩再热心，曹辉处的款也很难办成。

因为管金山的突然离去，让高云轩意外提前坐上了一把手的位子。

应该还不只是提前的问题，如果真正到管金山自然退休的那天，谁也不能确保这位子的事没有变数。

这件事来得突然，连高云轩本人也始料未及。

原以为不知何年何月才能熬出头，谁知这一天就这么简单轻松地来了。

高云轩以为自己是一个不信迷信的人，但他心里这时候竟起了怀疑。

他问李非说，你相不相信真的有因果报应？

高云轩新官上任，百废待兴，对香水星河酒店的支持并没有立即显现。

但在李非心里，似乎比任何时候都更有了底气。

第二批新员工的集训，也相当于是开业前的岗前培训。

其中员工守则的学习成了相当重要的内容。

新上任的人事培训部经理宋博拿来一本文化假日的员工守则，说可以作为香水星河酒店的参照。

这是一本适合装进口袋的小册子，李非拿在手里翻了一遍，感慨文化假日的管理规范。

小册子分序言、员工须知、酒店规则、纪律处分和安全规定和防火制度五个章节。

李非跟宋博说，让我来研究研究。

研究的结果是修改了其中的两条，并重写序言。

拿到管理层会议上讨论时，立刻引发了一番热议。

杨越说，这个序言写得好，比文化假日的有诗意，有文采。

我最喜欢这一句：它环境优美，设施完备，似一个悠然世外的传说。

王翰说，这一句呢，这一句不好？它有无数无微不至的故事，愿您发挥自己的聪敏才智，把这个故事讲得更精彩！

江可航问李非说，后面这一段应该是反映了总经理的一种企业理想；或者叫理想的企业。

李非颔首表示赞同。

放在桌子上的空拳翘了一下大拇指。

他在这里描绘出来的确实是一种理想的企业状态，也是今后需要努力践行的方向。

何菲问江可航，江老师你说的是哪一段？

马科说，老江说的是这一段：香水星河酒店是一个大家庭，一个温暖、和谐、公平、优越的大家庭；您勤恳的工作会受到格外地尊重。

同时它又是一个责任明确、制度完备、纪律严明的小社会。

……