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第367章 加速手套

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    尽管规模超乎想象,但库房被打理的却井井有条。

    从左到右、从外往里,依次是高级宝物区、英雄装备区、饰品区、道具药剂区、材料区、战宠/雇佣兵区。普通大一学员常见的低级宝物,这里压根就没有收录。其他社团开出来吸引普通学员入社的高级宝物,这里起码有五六百件,足以全幅武装一百名学员。

    就连堪比德雷克萨尔的魔法书的极品宝物,货架上都有一整排,十几件之多!

    然而,这些普通、精英学员打破头、豁出性命也要争抢的东西,仅仅只是这个库房中最不起眼的一批。

    “附魔卷轴、不死系列的卡片、技能进阶卷轴、上级生命药剂……”

    看完了精英级学员对应的宝物,胡司明在道具一栏看到了更多令他感到震撼的东西。若是再往里走,别说这些道具了,就连真正的英雄装备都有很多。比如基础的过渡装,如系带、护腕、挂件,中等的欢欣之刃碎片、治疗指环,甚至是高级的龙心合成卷轴碎片、振奋宝石碎片!

    一排看到最后,胡司明甚至在最里面找到了神器碎片。

    用特殊宝箱封装的鹰角弓碎片1/10!

    虽说这样的顶尖神装碎片零碎不全,像圣者遗物之类的就没有,而且就算有,兑换需要的贡献度也是一个天文数字,但足以证明天秤座社团仓库的全面了。话说回来,除了顶尖的稀缺神装外,其他中低级英雄装备和宝物系列,兑换所需的物价和条件并不高。一般的高级宝物,兑换的价格仅仅只要50-100贡献度。

    就连跟胡司明那本魔法书同级别的极品宝物,想兑换也不过要500-600贡献罢了。

    当然,为了防止敌对社团安插的学员恶意搅乱秩序,兑换这样的极品宝物需要一些其他条件。比如外围成员需要正式成员担保,每个时间周期内只能兑换一件等等。可不管怎么说,这些只要有贡献度就能兑换的宝物,还是大大方便了学员的实力提升。

    更何况,宝物是可以自由交易的。日后若是淘汰了,这些兑换出来的宝物还能用很不错的折扣重新卖给社团仓库。

    相比之下,英雄级的装备虽然贵一些,但一些低级的散件和前期过渡装,价格也不会比极品宝物高多少。比起从学院那里兑换,社团仓库的获取难度和代价要低得多。而且学院提供的列表中只有很少的英雄装备,稍微高级的都没有。

    把仓库中令人眼花缭乱的装备粗略看了一部分,弄清了大致的兑换价格后,胡司明想到了一个很关键的问题:“贡献度要如何获得啊?”

    聂远对这个显然很熟悉,张口就来:“你这个级别的正式学员,履行自己的基本义务后,每学期可以白拿200贡献,这是社团的福利。此外,上缴材料/装备/道具等填充公会仓库、完成社团指派的任务和内部学员的委托,都可以视难度额外获得贡献。当然,新入社的学员,可以一次性获得一笔入社补贴。”

    他看看胡司明,意思是你也有一份。

    “其他社团招人,尚且会给通用点给宝物,咱们天秤座又怎么可能没有呢?外围的考察期学员,入社时只能领半个学期的补贴,也就是100贡献。转成正式社员就不同了,可以多领一学期的补贴。你是天赋学员,待遇从优,可以再多领一个学期的!”

    胡司明点了点头,大致明白了:“也就是说,我今天成为正式的普通级社员,可以一次性领400的贡献度了?”

    “不止这么多。”聂远否定了胡司明的话,故意顿了几秒,吊了他的胃口,这才公布道:“到明天中午12点,你的社团徽章里就会多一笔600的贡献度了。”

    “多出来200?”

    胡司明吃了一惊,他立即想起了刚才看到的兑换价格,岂不是……等于直接多了一件极品宝物?

    他的心里,顿时涌现了几分狂喜。

    花了3000+通用点弄到魔法书后,这件极品宝物给了他很大的帮助。双冲锋在手,不管是追杀、输出还是逃亡,都是一张王牌。若是能再来一件同等级的极品宝物,那自己可就真的发达了!

    不过,这额外的200贡献度是哪来的?

    他压下喜悦,看了看聂远,期待对方的解释。

    “你以为我为什么非要在今天叫你来?”聂远嘴角翘了翘,意味深长的看了胡司明一眼:“明天是新学期开始,社团会按惯例,对上学期的社员表现进行整理、点评。表现合格的,可以获得例行的贡献度奖励;表现差的,奖励减半,斥责一次;若是连续两学期表现不合格,开除社团!”

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