是由EBC来完成的,而和EBC的联系又是一直是严正来负责。这本不是Tim的本意,他本来请曾建国来公司就是想让曾建国来负责这个事情的。也不是曾建国不愿意去做这个事情,实在是因为他无法胜任这个工作。更不用说在他上面还有一个真正的代理CTO在美国,谭文聪始终保有着亚联公司的高级副总裁、CTO的职位。
后来曾建国被调去负责产品培训,配合和中国电子商务中心的合作。但是这个职位还没做几天,曾建国又被调走了。这次倒不是他不能胜任,而是被Ricky挤走的。Ricky很早就意识到了和中国电子商务中心合作的重要性,也知道要想在未来公司里有自己的位置,就必须在和中心的合作中占有一席之地。而现在和电子商务中心的上层关系都在Tim手中,Ricky能够做的只有把这个培训工作拿到自己手里了。到这个时候,Ricky显然并没有把曾建国当作自己人,他利用和Tim的关系成功地把这个位子揽入自己怀中,而把曾建国挤掉了。
曾建国又一次失去了自己的位置。这次,他被调去做了售后支持的主管,负责售后服务。本来这是一个相对轻松的位置,因为整个的销售体系都停止了,和中国电子商务中心的合作又没有开始,也就没有什么太多的售后支持的工作需要曾建国来负责。曾建国也还算满意这次的安排。
但是在王院长和Tim在专家论证会上闹翻了之后,曾建国又一次面临着挑战。Tim一直都知道曾建国经常和王院长在一起打麻将。而在论证会上,当王院长提出了自己的观点和问题后,曾建国并没有主动站出来替Tim回答,而是选择了缄默。不管是故意而为,还是真的不知道该如何回答这个问题,在Tim看来,曾建国一定是和王院长串通好了,故意在专家论证会上让自己难堪。甚至曾建国有可能已经被严正策反到了那边的阵营中,正为了严正的离开而选择默默地抵抗。这当然是Tim不能容忍的。Tim就一直在寻找机会来报复一下曾建国,以解心头这口气。
这时,Jerry又一次适时地出现了。他在和Tim的一次谈话中,看似不经意地询问了曾建国的工作状态和工作内容。Jerry特别提到,在严正离开公司后,公司遇到了很多的问题和困难。公司需要找出这些事情到底是谁的问题。Tim虽然不知道这些情况Jerry是如何了解到的,但是既然Jerry问到了,自己总是要找到一个借口的。刚好Jerry刚刚提到了曾建国,Tim也就顺着这个话题,把一部分的责任推到了曾建国的身上。公司在和EBC的合作上,以及同合作伙伴的沟通上,曾建国都应该承担更大的责任。但是由于曾建国工作不够积极和失误,导致在严正离开后,公司在这两方面出现了很大的问题。
对此,Jerry没有表态。但是他紧接着就提到公司现在资金紧张,要控制费用了。说完,Jerry就把电话挂了。
在现在Tim的眼中,Jerry是自己的同盟和支持者,更是代表着董事会中一个很大的势力集团。对于Jerry的话,Tim在这个时候都是非常认可的,或者是言听计从的。
于是,Tim就以售后支持工作量小,曾建国工作状态不饱和为由,对曾建国进行了一定的处罚。而根据公司目前现金流紧张的实际情况,这个处罚的结果就是把曾建国的工资减了一半。
对于曾建国来说,Tim的这个举动跨越了自己最后的心理底线。曾建国对于这个老同学的行为已经是一忍再忍,这次终于是忍无可忍了。在这种情况下,不是每个人都会像严正那样选择安静地离开的,至少曾建国不会这样做。
曾建国第二天从公司消失了,在没有办理任何的离职手续的情况下,直接回了武汉的老家。回到武汉后,曾建国给Tim打了一个电话,告诉Tim他可以选择自己辞职离开公司,和平分手,但是条件是公司必须答应给自己一笔赔偿金,否则自己不但会把公司在操作上的一些不便公开的细节公开在网络上,还要把公司产品的源代码公布在网上,供大家免费下载。而赔偿金的金额并不高,只有人民币10万元。曾建国希望Tim能够念在老同学的面子上,答应自己的这个要求,免得闹得两败俱伤。
在严正离开公司前,产品的源代码都是由严正负责管理,绝不会出现源代码被别人带走的情况。现在严正离开了,这个事情也就没有人来负责了。除了曾建国,应该还有别人也拿走了部分的源代码。
Tim这次慌了神,他只是想报复一下曾建国对自己的不尊重,表示一下自己的权威性。他没有想到曾建国会是这样一种反应。而面对这种不太光彩的事情,Tim又不能或是不敢向Jerry或是冯董求助,因为那样做只会显出自己的无能和无助。而此时的Steven更是给不了什么有意义的建议。
最后,Tim选择了妥协。他同意了曾建国的要求。当曾建国回到滨海市来办理交接手续时,Tim给了曾建国5万元现金,同时签了一个欠条,表示公司依然欠曾建国5万元的报销款。曾建国则把公司产品的源代码还给了Tim,双方和平分手。
当然,Tim忽略了一点:那份源代码是可以拷贝的。