第一四二章 科伯克的担忧

    每一家在军火行业具有较大规模的公司，必然会拥有着非常完善的相关设备，所以，没用多少时间，四种矩阵模块的试验报告就摆在了施奈尔的面前。

    “风神模块，提高效率15%……”

    “野火模块，提高输出功率11%……”

    “生命模块，损耗缩减4%，医疗恢复能力提升3%……”

    “集火系统，四次试验全部通过，验证结论可行……”

    可以想象，当施奈尔看到这份报告的时候，脸上的表情绝对精彩无比，他从来没有想到，自己能够亲眼看到“至高神的禁区”这个困扰了所有军火企业的巨大难题，被人完全解决，他更没有想到的是，解决这个难题的，竟然是一家刚刚成立的小公司。

    没有理会欣喜若狂的试验人员，施奈尔拿着那份试验报告，疾步走进了电梯之中，因为激动浑身颤抖的他直接摁下了最高楼层的摁键。

    艾菲特大厦的最高层，是整个公司的拥有者，科伯克?艾菲特的办公场所。

    身为设计部的主管，施奈尔非常清楚，他手中的这份东西的重要性，足以改变军火圈子现有格局的矩阵模块的交易，显然不是他一个设计部主管能够决定的了的，他必须将这个有些“吓人”的事情，报告给他的老板。

    科伯克?艾菲特是一名五十多岁的老人，艾菲特公司之所以能够发展至今，在日益激烈的军火市场保持住公司的所占的份额，科伯克可谓是费劲了心思。

    不过他也明白，随着与刀魔部落的冲突不断加剧，军火市场这块大蛋糕也变得越来越诱人，那些眼中只有利益的资本家们，绝对不会轻易的放弃这块巨大的蛋糕的，以后艾菲特公司将会面临更多的竞争对手。

    想到这里，科伯克不禁叹了一口气，今年他已经五十七岁了，放在其他的公司，他这个年纪完全可以舒舒服服的退下来，将家族的产业交给后辈，自己安心度过晚年。

    但是，目前为止，艾菲特家族却并没有让他能够放心将权利交出去的继承者，这倒并不是说他的晚辈全部都是一些脑袋里面只知道吃喝玩乐的纨绔，而是没有一个在经营方面具有天赋的人才，令他所担忧的是，整个家族里面，并没有一名优秀的人才，能够像他一样，保持着艾菲特公司的地位，如果他突然隐退，那么艾菲特公司绝对难以在接下来的激烈竞争中保持优势。

    科伯克看的非常清楚，商场如战场，一旦有所松懈，那些蓄势已久的竞争者们，绝对会如同闻到了血腥味的鲨鱼，拥疯而至的将艾菲特公司从现在的地位拉下来。

    突然，办公室的门被人从外面推开，一道身影急匆匆的走了进来。

    思绪突然被人打乱，科伯克紧皱着眉头，准备好好的教训一下这个突然闯进来的冒失鬼，不过当他看到对方的样子的时候，原本愤怒的表情却是突然平静了下来。

    因为那个冒失鬼不是别人，正是他的设计部主管，施奈尔。

    作为设计部主管，施奈尔有着很多特权，不经通告便闯进总裁的... -->>
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