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第三十六章 工厂需要良性发展（第2页）

作为重生的人，杨桃背负着唯一的记忆，记忆中的家人就在眼前。

是命运令她和故人无限接近，若是形同路人她的内心无法接受。

唯一成为真正的家人的方法就是嫁给杨明志，就凭她对家人的了解，自己定当是最佳儿媳。

那晓君默许了杨学礼老爷子的想法，既然公公愿意来就来吧。

家人开导了她，终于也想开了。

一切都是为了儿子，如今的儿子已经不能当做娃娃来看了。

一个稳定的家庭对他的事业有极大的好处。

春节就这么和和美美的过去了，大明返回汝宁除了必要的拜年，就是和杨桃商量工厂复工后的事，关于风气整顿确实有必要。

大明对这些事有自己的看法，就在工厂复工前，德新机械厂的主要领导者汇聚一堂开会，他的父母也都到了。

“我的看法是，员工的福利一定不能降低。

由俭入奢易，降低福利他们肯定不高兴。

既然咱们的产品定的起点就高，那就一直保持。

现在全国都在涨工资，咱们可以放缓涨工资的速度，只要把奖金提上去，大家应该也没有异议。

再者关于风气问题，我还是孩子，这方面还希望长辈们多帮衬着。”

杨德新点点头，大明说的有些道理。

在坐的人根本就没想到短短的半年后，这个小小的只有十几人的厂子，如今已经膨胀到了二百余人。

老机械厂愿意进来的都来了，后来又有大批毕业的中专生加入。

而厂子似乎就没定下一个很好的管理模式，老职工很默契的搞起来原来的那一套。

“规矩应该好好定下来。”

大明继续说道，“上班时间开小差可以用加强管理的方式，罚钱也可以。

我不想一味的高压，所以我想了想，或许咱们可以让一些利益给员工，让他们明白浪费时间就是浪费自己的钱。”

他又看看桃花。

“这工厂赚的钱大部分都归入我们两个孩子的腰包，可咱们的员工不少还认为师父才是老板。

我必须明确，我和桃花才是老板，厂规应该由我们定。

我有一个想法，让员工们也来做股东，可以让他们占的份额很小，分红的时候他们有份。

这个厂子是大家的工厂，我就要这样的理念，这样才能从根本上杜绝员工们好逸恶劳。”

杨玉峰被听到一愣一愣的。

“好小子，爹真没看走眼。

你这想法可就是员工参股啊，可具体实施你想过没有？”

“哥，这个想法是不是太超前了？”

杨桃弱弱的问道。

“或许是超前了，这个是从书上看到的，我觉得可以试试。

就算不行，模仿一下也行吧。