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第二十六章 预收学费（第1页）

时田田自己叫了网约车回家，拉开车门回头说了一句：“如果这个世界真有奇迹，那只是努力的另一个名字。”

赵宓眠望着快速消失在夜色中的白色车影，复杂的心情冒出一句简单的话：“有时候名人名言真害死人。”

金色秋池保姆培训学校学程二年，聘请的名师涉及很多行业，如医疗、心理学、美容、保洁、烹饪、娱乐（象棋、跳棋、扑克牌）和职业道德教育等，一年半后接受机构和私人预定，据调研反响相当不错。

市场的前景曲荆林董事长并不担心，问题是眼前怎么过？

保姆培训大楼的后续工程款、设备款还有聘请老师的费用都没有着落，养老产品部的老年人大卖场缺乏资金已经停工，和小区街道进行中的养老社区服务点处于半停滞状态......

即便过几天大善基金公司的二千万到位也是杯水车薪。

关系国计民生的企业决策还是得慎重啊，曲荆林颇有些自责，当初乐观地估计了形势。

赵宓眠的建议又让他眼前一亮，三页纸的报告，详细地论述了关于针对养老培训部未来学员采取先报名预收学费的必要性，法律风险和税务风险以及规避办法。

简单的账让曲荆林看到了赵宓眠的不简单，六千学员，每个人预收一半即一年学费（中途退学退还剩余学费）是4200元，总数是2520万元，解了燃眉之急啊。

因为宣传到位，金色秋池聘请的老师都是正规职业渠道的，那幢培训大楼的图片看起来显得非常高大尚，就业的压力和未来薪金的诱惑，养老培训部预招生工作出奇的顺利，短短一个月就收到报名学费二千二百多万，其中不乏男性报名者。

养老培训部老总农安耕一扫往昔脸上阴云，逢人就夸赵宓眠能干，是集团不可多得的人才。

一个主意变成二千多万，让赵姐和徐总监也不得不佩服赵宓眠的脑瓜子，财务部办公室平常和谐的气氛多了几道钦佩和羡慕的目光。

有过必究，有功必奖是曲荆林董事长部队培养成的理念，赵宓眠连续建功，让曲荆林伤透脑筋，该给他什么奖励呢？思量再三，曲荆林决定“借给”

赵宓眠一辆价值四十万元的卡迪拉克SUV，对于自己这样的安排曲荆林董事长相信赵宓眠能理解自己的一片苦心。

赵宓眠业余时间又找到一项乐趣，学驾驶，费用自然是公司报销。

集团财务报表预收账款挂了一个月，这么大的金额自然引起了税务部门的注意，当税务专管员打来电话要求缴纳增值税时，赵宓眠胸有成竹地做了解释：该笔款项性质是预收，是未来二年分期实现的收益，与之相配比的成本费用都没发生，且并没有开具正式发票。

只有当公司运营后，按实际月份逐月缴纳增值税才构成纳税行为。

那位税收专管员显然没有料到和颜悦色的赵宓眠这二把刷子把他刷晕了。

赵宓眠有点想不通，为何养老服务可以免征增值税和所得税，而培训学校只不过是间接养老服务，背了个盈利机构牌子，就不能免税？非营利机构和盈利机构这样的划分让很多有志于养老事业的企业望而却步。

企业不赚钱，赔本卖吆喝啊？资本的逐利性如果没有收益，那谁愿意投资养老服务？赵宓眠知道，有些少数养老院只是在套国家补贴，钻空子。

本来我们国家的养老服务手段就比较单一，基本上以养老院和居家养老方式为主，要丰富老年人晚年生活，企业不就得加大投资吗？加大投资如果看不到回报还有几家公司愿意投资？毕竟慈善性的养老投资只是少数。

赵宓眠很茫然。