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第084章 社长（第1页）

中午，NEXON电脑公司安排了一顿高级韩式料理来招待岸本正义等一行人。

岸本正义瞧见满桌子大大小小地金属碗碟，心里面的第一反应就是吃完之后，碗碟该有多么难刷。

这大概就是韩国人在物资匮乏的古代，又想要摆出豪奢的排场来，是才想出的折中办法。

虽说碗碟多，但是每一个碗碟当中的东西可不多，全然不似中国一道菜就是货真价实的一道菜。

NEXON电脑公司的社长主动拿起酒瓶，亲自为自己倒了杯清酒。

自己一仰头就直接把它给干了。

连他们本国人都觉得烧酒难登大雅之堂。

岸本正义放下空杯，主动拿起酒瓶为NEXON电脑公司的社长回敬了一杯。

对方当着自己的面也是一口干。

在NEXON电脑公司社长放下空酒杯一刹那，坐在其旁边的朴常务拿起了酒瓶是亲自为对方倒满一杯。

韩国这一个国家的社会等级森严上面比RB是完全有过之，而无不及。

长幼有序在韩国的市井文化和日常生活中，虽说基本上已经崩塌，做到了人人平等，但是人的社会地位和身份，非但没有崩坏，而且还在加强。

NEXON电脑公司的社长再次拿起了酒瓶对着坐在岸本正义旁边的朴常务道：“这一次能够促成我们韩国NEXON电脑公司和RB硬金资本公司的合作，你是功不可没。”

朴常务双手捧杯，身体前倾的递送到了过去。

在满杯之后，他侧身仰头的把杯中酒给喝了下去。

他之所以这么做，一则是自己的年龄本就比对方小很多，完全就属于二代人，另一则是社长的身份和社会地位要比自己高。

按照韩国人的规矩，社会地位和身份为优先，其次再论年纪大小。

这越是正式场合，档次越高，越是要遵守。

岸本正义之所以没有朴常务那么做，那是因为当前在商务场合当中，自己代表了硬金资本，出资方，甚至还要比对方高出一头。

从身份和社会地位上面来说，双方就应该遵循国际上的对等原则。

再者，自己又不是韩国人，没必要非得遵守这一种在韩国的儒家文化。

朴常务毕恭毕敬道：“都是社长的领导有方，运筹帷幄，才能够让我们NEXON电脑公司决胜于千里之外。”

“你这么说，且不是把岸本社长的硬金资本公司给排除在外了吗？”

NEXON电脑公司的社长不冷不热道。

“社长教育的是。

我思虑不周，该罚。

我自罚三杯。

应该是两位社长的正确决断，是才促成了我们两家的通力合作。”

朴常务一边倒酒，一边改口道。

话音一落，他主动的连续喝了三杯酒。

岸本正义默默地瞧着，却在心里面想着，不但那里都有拍马屁的人，而且官大一级压死人。

何况按照日韩的公司结构设计，会长下面是社长，不过，一般是集团公司的一把手才能够称会长。

只是一家公司，也就是社长。

在社长的下面是专务，专务的下面才是常务。

社长比常务高上了二级。

常务下面依次就是部长，次长，课长，系长，主任，平社员。

当然，根据公司规模大小的不同，中间的部分职务会有所删减。