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让和气掌握对情绪的绝对控制权（第2页）

但因为各自的教养、文化水平、生活经历不同，所以不可能也不必要求每个人处处与他所处的群体合拍。

但是，至少要保证面上的和谐与和气，至少要逢人笑一笑，至少要在做一件事之前也考虑一下周围人的感受。

主动热情地与周围人接近，以自己的情绪、语言、得体的行为和善意的态度去感染、吸引或帮助他人，使周围的关系更和睦、更融洽。

与人为善，平等尊重，是与人友好相处的基础。

切忌孤芳自赏，自诩清高，给人一种高人一等的感觉。

不平等的态度，永远无法获得真正的友谊。

父母总是会对自己刚步入工作岗位的女儿说：“注意和领导同事搞好关系。”

父母最关心的正是女儿在工作单位中人际关系怎样，懂不懂事，会不会做人。

每个刚步入社会的青年女性，也都希望自己能与领导同事和和气气，相扶相助。

动机是良好的，但怎样去行动才能实现我们的愿望呢?

无论你是何种身份，都要注意你的“亲民性”

。

这种“亲民性”

就表现在你对周围所有人的态度和情绪。

懂得这一点的女人，她们的眼里是从不把人进行等级划分的，她们遇到谁都会是一样地微笑，一样地嘘寒问暖，因此她们的人缘一向都非常好，有事情也会有很多人来帮忙。

这些人在工作中也表现得相当和善。

在社会中，可以说同事关系是家庭关系之外的最重要的一种社会关系。

良好的同事关系不仅会带给我们工作、事业上的顺利与成功，它还会带给我们安宁、愉快、轻松、友好的心理环境。

而良好的同事关系的形成并非是轻而易举、毫不费力的事情，因为同事之间容易产生利害冲突，如晋升、调资、分房等事情，而且由于彼此的工作方式不同，也往往容易产生矛盾。

所以，要搞好同事关系，我们还需要提高自己的修养，脚踏实地一步步地去争取。

友好相处最和谐最融洽的方式，莫过于以爱心关爱他人。

每个人在生活中都会遇到困难、意外事故甚至不幸，善于发现、主动关心别人的困难和苦恼，给予必要得体的支持和帮助，可以说是我们的义务。

冷漠、不关心他人，既不与大家共享欢乐，也不为别人分担痛苦的人，不仅生活孤独，而且，也很难得到别人的帮助。

做人要赢得好人缘，其实首先就是要和气。

好人缘是生活美满、事业成功的基石，“人和为宝”

、“和气生财”

，讲的都是和气的重要性。

与身边的每一个人保持和气，便不会轻易被人无端妒忌和挑刺，也会赢得友好的群众关系，利于自己生活的幸福快乐。