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第九章 回忆（第2页）

通常这种老带新系列任务体系，新人跟老人的数量应该是1:1，在11区超能团队其他人员的配合下，尽量选取一系列连贯的任务或者说位面事件来进行，争取循序渐进地将新人的能力，眼力，处事行动力等逐渐培养起来。

可现在……

“敌人那边通常是干部带小BOSS，再带杂兵NPC，我们这边先拖住小BOSS，敌方干部通常会因为自尊选择开场观望，新人们那边从NPC打起。

这种规则我说过多少次？”

“一次？从一开始说到现在，这是最系统的一次。”

“你要是在战斗的时候也能保持这种开玩笑的心态有多好？规则你不是不明白，可你每次直接冲上去秒杀小BOSS赶走敌方干部，蕾和马琳一开始连杂兵的毛都摸不到，后来杂兵随着敌方实力增加能力倒是提上去了，我们的新人连一次小BOSS都没碰到呢！”

SUNSHINE强忍了好多次，声线还是越来越高。

“有碰到过啊，上上次我一不小心选错了路线，先扫清了对面的NPC，不是拿小BOSS赔偿她们了么？”

甄妙这边满脸无辜。

“你还好意思说？！

一直是杂兵多了不得不呼叫原著的蕾她们突然对上历次小BOSS里也能排前三的家伙，如果不是我及时出手，被秒杀的就是她们了好不好？”

“那不是一开始我就知道你有隐藏实力，随时都能站到她们背后么？而且又不只是你，对面都简直像在配合……等等，我明白了……”

“你真的明白了？”

“谁知道呢，不过你尽管放心，我真不是来抢人头的，你也知道，这个位面的最终BOSS都比不上我们毕设的级别……”

甄妙说的没错，SUNSHINE这边多少知道一点，华夏那边的新人培养的确比11区严苛得多，这也是她虽然从一开始就发现了甄妙的种种缺点，却直到现在也没有提出换人的理由之一。

华夏那边的新人表面看起来好像都很模式化，实际上每个人都有自己的个性，而潜移默化表现出的个性越另类，其真实实力也越强大。

如果有个华夏新人表面上唯唯诺诺循规蹈矩，实操上却经常忘东忘西甚至还颠三倒四，但最后总能轻松完成任务的话，这当然证明他的水准已经到了不用动脑子就能搞定相关层次的级别。

这个甄妙不知是不是华夏那边未来的骨干培养对象，但现在放在11区，就已经足以担任领袖职位了。

“唉，总之希望这次新人培训能早点顺利完成吧，自己虽然年龄还没很大，但整天跟一堆初中高中外貌的少女玩变身游戏，实在有点心累啊……”

甄妙虽然资料上大学毕业，但外貌充其量高中三年的水准，其实SUNSHINE自己也只是资历老，年龄上绝对是二十前半，但蕾和马琳是货真价实的十四岁呀……

……

……

“Q娃MOONLIGHT！

！”

“好好好我知道了，今天让你把所有大招都完整用一遍，我再给你详细查漏补缺一下好不好？”

“可恶！

你在胡说什么？！”

“放心，你那边BOSS听不见，我知道以前是我不好，你光顾照看蕾她们，自己的练习反倒耽搁了。”

“看不起我吗？！

看招！

！”

“对对对，不用犹豫，正常来就好。

哦哦我现在总算能体验到SUNSHINE的心情了。”

……

……

“Q娃MOONLIGHT！

！

！”