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第98章 这种要求我这辈子都没遇到过（第2页）

“你们估算新部门成立到开始履行职能，大概还需要多久？”

“呃，顾总，生产部门这边，我暂时还没确定副总监的人选，另外如果车间经理的职位空出来，您看我是不是一起推荐？还有这个季度的生产指标，我找销售部对接了很久，都没……”

顾前川的一个问题问出来，孙超和苏悦还没说话，晋浩这边就开始了长篇大论。

答案一个没有，全是问题。

办公室里一片安静，只余他说话的声音。

晋浩开始还没注意，待反应过来气氛不对，就发现所有人的目光都在看他。

孙超皱着眉，对他频频示意。

苏悦面无表情，似在等他说完。

至于顾前川，脸已经黑下来了。

“说完了？”

“呃，还……说完了！”

被升职喜悦冲昏的脑子好歹还残存了点求生欲，没让他反应太迟钝。

话音落下，就见顾前川抬手指着孙超哼道：“你是COO，他说的问题你去协调。

以后我问的问题只要答案，不听过程！”

“好的顾总！

我这边今天就能理清！”

孙超点点头，丝毫没有迟疑，他知道顾前川想听的标准答案是什么。

随后，一旁的苏悦也开口道：“我需要两天时间处理销售部和公关部的问题。

财务部的主管我已经见过，随时可以安排工作！

另外我有个建议。”

“唔，你说！”

等到顾前川点头，她便继续说道：“我这边兼任CFO，但涉及具体账目问题还需要财务主管的协助，是不是能安排一个副总监的职位给财务部门？也方便他们和其他部门对接。”

“有道理，唔，这点倒是我考虑的不周！”

顾前川表示赞同，稍微沉吟了一下便说道：“那你定吧，选好人报给我就行！”

对面，从刚才开始就不敢再开口的晋浩眼睛都要瞪出来了。

他这边吧啦吧啦说了一堆，换来的只是训斥。

而对面这位三言两语，就白要了个副总监过去？

所以，这位新总裁到底是好说话，还是难相处？

“既然财务部现在就能履职，那就先把咱们决定好的广告剧预算定下来吧！

也好早点送去总部审核。”