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第18章 第一次月末考核中（第1页）

随着一阵杂乱无章的脚步声逐渐靠近，几道身影出现在了门口。

他们的出现如同平静湖面上投入了一颗石子，泛起阵阵涟漪，使得本来还有些嘈杂的教室瞬间变得鸦雀无声。

所有人的目光都被吸引到了门口，脸上露出了或紧张、或好奇的神情。

是的，这个鹤立鸡群，满脸好奇的人，除了李麦还能有谁。

他这个人吧，就是传说中那种强心脏的考试型人才，每当考试前，他就像是被一股无形的压力紧紧束缚着，整个人都变得焦躁不安，反倒是临到头了，他却能奇迹般地彻底放松下来，所有的紧张和焦虑都在一瞬间消散殆尽。

房间里的气氛很是严肃。

当先从门口进来的是三个穿着黑色羽绒服的工作人员，人高马大的，扛着看起来就非常专业的摄影设备。

他们动作迅速地将设备安置到特定的位置，然后调试了片刻，便直接离开了。

摄影机的红灯闪烁，发出机器运转的沙沙声。

此时，门口才又进来了五个穿着各异的人，他们迎着众多人的目光，神态自若地坐到了早已布置好的桌子后面。

看样子，他们就是负责这次考核的老师们了。

JYp公司的月末考核固定在每个月的最后一天。

老师们会从形体、唱歌、跳舞、说唱和表现力等多个维度对练习生进行打分，并且会综合个人向考核和团队向考核的分数，进行最终评级。

评级分为五档。

除了“优秀”

、“良好”

这两个等级外，剩余的“一般”

、“合格”

、“不合格”

三个等级，达到一定次数，均会面临着被劝退的结局。

不同于其他公司，JYp的练习生合约束缚力很小，相应的，它的标准也严格很多。

仅是“合格”

不行，仅是“一般”

也不行，它要你永不停歇，不断进步。

只有连续得到“优秀”

的评级，才有那么一丝希望，抓住虚无缥缈出道的机会。

考核的顺序，一样采用抽签的方式。

李麦第一次月末考核的抽签运是真的不错，不光团队向考核抽中了方灿的队伍，就连个人向考核也抽中了非常不错的顺序。

第十二位，中间偏后。

既不会太靠前，也不会太靠后。

所以此时的他正和其他未轮到顺序的练习生们一样，盘着腿坐在老师们的身后，等着第一个练习生进行表演。

只见五位老师中一位穿着十分正式的男人看了眼手中的名单，点名道：

“安泰河。”

“……”

“安泰河？”

怎么回事？

李麦一惊，连忙挺直身子转头向四周看了看，但人群中不光没有安泰河的身影，甚至连赵东旭也没有回来。

但他早上吃饭时还见过安泰河，明明他很早就出门来公司了啊！

想到刚才也没在教室看见他，李麦心里有些担忧。

不会出什么事了吧？