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第73章 让底层工人疲于奔命工厂才能繁荣稳定（第3页）

白人占七成，黑人占三成，几乎没有亚裔——因为军工厂的工资和福利待遇，在美利坚的众多工厂里，实在优越，不是一般工人能进的。

此刻，在劳斯特的视角里。

那些工人，有的神情激动；有的叼着烟，面色阴沉；还有的面红耳赤，高声嘶喊。

“我在这家军工厂已经工作了快二十年，美利坚陆战队的枪，都是我造的……这双造枪械的手，不可能去造小螺丝，还有那些东方人喜欢的小玩具！”

“一旦那个华人接手，军工厂不知道要被改建成什么样子，福斯特老爷到底什么意思，这么多年，我们为罗德格里斯家族，兢兢业业！”

“罢工吧！

兄弟们，在美利坚这片土地上，我们不能让一个亚裔小猴子，骑在我们的脖子上拉屎……我们已经很辛苦了，一天要整整工作八个小时，只有周六周日放假！

带薪年假，只有二十天！

那个亚裔来了，肯定会继续压榨我们。”

……

工人们的情绪越来越激动。

劳斯特则躲在角落，静静的看着这一幕。

“先生……你看到了吧！

这帮工人，胆大包天啊！

他们这是要造反啊，先生……”

和劳斯特共享视野的林悠，此刻冷笑一声……

“有趣……”

“这帮美利坚的工人，太稚嫩了……他们对自己根本没有准确的认知，在美利坚的国土上，最不缺的就是劳工，他们不干有的是工人干！”

“他们有一点说对了，他们现在就是活得太好了！”

“我手下的工人，就应该全天候高强度的工作，如果工人累倒，就优化掉，招募新的工人，降本增效！

他们竟然每天只工作八小时，而且还双休？简直是浪费……”

“我之前就说，福斯特，根本不会管理工人，这才让这群工人，如此嚣张。”

“工人生来就要为他们的老板工作，不能为老板效力的工人，没有存在的价值，就该让他们自己刷掉！”

“这家工厂的管理水平，也太过老套了，应该有一套全新的竞选机制，让工人来管理工人，分为组长，小组长，副组长，给高级工人鞭子，更好的生活条件，在资本家老板和底层工人之间制造一个全新的阶级，这样才能隔绝矛盾！”

“只要牢牢握住管理工人的奖金和职位，团结中级管理型工人，这些底层工人就翻不了天！”

“有道之国，务在弱工人。

资本家就应该要让工人疲于奔命，无暇顾及其他，这样工厂才能安定繁荣……”

“这些工人，之所以会闹事，就是平时太闲了！”

“劳斯特，你稳定住局势，我要亲自去一趟这家军工厂。”

刚刚从屠宰场下班，回到别墅的林悠，眼露凶光的，给劳斯特下达了通知。

自己手里的军工厂，必须稳定，工人必须听话。

这些工人的体魄，大多不错。

正好可以再炼制几具傀儡！

用这些炼制的傀儡，分化这些工人，让他们不能团结，之后心甘情愿，老老实实的给自己工作！